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重慶工程公司黨委深入貫徹落實黨中央和集團公司黨委決策部署，堅持以黨的政治建設為統領，堅持大抓基層的鮮明導向，緊密圍繞兩個主題實踐活動和集團公司黨委黨建“21條意見”具體要求，以“新”破題，創新開展“黨建指導員”工作，全面系統整體提升基層黨建工作質量，為實現高質量發展提供堅強政治保證和組織保證。 精心謀劃：讓“懂行人”辦“貼心事” 實踐調研，科學制定實施意見。通過實踐調研與征集意見相結合的方式，充分結合基層實際，形成具有科學性、針對性和指導性的“黨建指導員”工作實施意見，指導幫助工期和黨員人數均不滿足設立黨組織條件的項目有效開展黨建工作，切實打通基層黨建 “最后一公里”，釋放黨建引領保障效能，推動黨建工作與項目建設深度融合、同頻共振。 加強統籌，層層壓實工作責任。通過召開黨組織書記例會等渠道積極宣貫《關于認真開展“黨建指導員”工作的實施意見》，明確選派方式、細化責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，直屬項目由公司黨委直接選派；二級單位所屬項目由二級單位黨組織負責推薦選派。各基層黨組織迅速行動，認真梳理現有項目實際情況，結合年度黨建重點工作要求，選取未設立黨組織的重難點項目選派黨建指導員進行“靶向服務”。 因地制宜，精準選派黨建指導員。根據不同業務類型、不同工期節點、不同隊伍結構的項目實際需求，選派合適的黨建指導員（每人指導的項目不超過2個），選派的黨建指導員多數具有一線工作經歷和黨建工作經驗。構建“靶向服務”機制，定人定點適配指導，實現黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”跨越，激活項目一線“多元活力”。截至目前，已有11家基層黨組織選派13名黨建指導員，對15個重難點項目開展常態化針對性精準指導。 履職擔當：從“建組織”到“促發展” 發揮機關職能優勢，激活基層內生動力。從機關部室選派的黨建指導員緊密結合“雙滿意”“管理提升年”等工作要求，充分發揮職能部門優勢，強化資源整合、推動專業賦能，指導一線項目強化日常運行管理。新能源公司黨總支黨建指導員常態化協調指導項目黨建、履約等工作，督導制定項目成本管理、內部資金結算支付管理等制度，促進規范運行管理。中宇檢測公司黨支部黨建指導員采用“四融四促”工作法，融入宣講政策、促進政治作用發揮；融入開展“傳幫帶”、促進隊伍業務能力與綜合素質提升；融入問題反饋渠道、促進急難愁盼問題解決；融入現場指導調研、促進重點工作落實。 強化黨建引領保障，賦能履約創效增收。強化黨建指導員作用發揮，建強組織是第一步，推動黨建與業務融合才是關鍵，促進黨業融合的根本途徑就是提升項目經營管理能力、促進增利創效，推動公司高質量發展。生態環境公司黨總支黨建指導員針對項目雨季施工進度滯后、設備租賃成本較高等問題，從“破難題、優資源、督進度”三方面發力，助力項目累計節省成本32萬元。咨詢公司黨支部黨建指導員圍繞項目并網目標，梳理打通履約堵點，帶頭攻堅設備調試，推動總體工期預計縮短10%，總體節省成本14.24萬元，完成預期節省目標值的118.7%。 積極排查化解矛盾，維護隊伍和諧穩定。黨建指導員作為基層黨組織的“紅色對接人”，充分發揮職能作用，通過常態化溝通交流、設置意見箱等，全面了解職工思想動態和潛在矛盾，多措并舉做到及時紓困解難；通過組織開展各類活動、重要節點慰問、“夏送清涼”關懷等，將黨建工作與人文關懷深度融合，激活職工干事熱情，凝聚項目建設合力；針對業務技能、安全生產等重要領域，結合項目實際情況開展專項培訓指導，建筑公司黨總支黨建指導員組織開展“防高處墜落現場處置演練”、焊接和鋼結構吊裝等危大技術培訓等，筑牢職工安全防線，切實解決工作疑難。 激勵保障：讓“實干者”能“得實惠” 黨建指導員隊伍的活力，源于健全的培育激勵機制。各基層黨組織進一步建立完善考核激勵機制，將黨建指導員履職盡責情況和黨員職工群眾滿意度情況，作為黨建指導員年度考核的主要內容。在提拔使用干部、薪酬績效考核、評先評優等方面，向表現突出、工作成效明顯的黨建指導員傾斜。同時，把黨建指導員工作成效納入公司黨委年度黨建責任制考核體系，增設專項加分指標。 黨建指導員機制全面推行以來，在基層實踐中取得了顯著成效。黨建指導員們紛紛感嘆道：“現在，我對黨建工作有了更為深入的思考，對項目部的進展情況也更加關注。”“開展黨建指導員工作以來，我的黨建業務能力有一定提高，同時也讓我了解到工程項目建設的一些注意事項，對我的專業能力和業務能力都雙重提高。”誠然，基層黨建工作需突破傳統“就黨建抓黨建”的單一模式，構建以“大黨建”為核心理念的系統性工作格局，黨建指導員不僅是基層黨建的“指導員”、政策落實的“宣傳員”、群眾訴求的“調解員”，更成為自身能力提升的“實踐者”。 大道至簡，實干為要。黨建指導員們正以實際行動踐行初心使命，全力以赴在落實部署、服務一線中交出合格答卷，實現黨建業務與專業能力的雙重成長，真正做到“上級滿意、基層滿意”，讓黨旗在項目一線高高飄揚，解鎖公司高質量發展“紅色密碼”。
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