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黨旗飄揚映初心 紅色引擎筑精品
——電建核電公司黨建與生產經營深度融合工作側記
來源:電建核電公司 作者:馬小川 時間:2025-07-09 字體:[ ] 分享:

全球首臺超超臨界二次再熱燃煤機組——大唐鄆城630℃國家電力示范項目G115鋼完成首焊、廣東廉江核電項目2號常規島評為HSE標桿引領區、福建華電可門三期項目6號機組勝利投產發電、華能德州電廠熱電聯產項目全面開工……

一組組亮眼提氣的數據,揭秘了電建核電公司建設“鉆石工程”過程中的成功“密鑰”:75個黨支部組成一個個強大的戰斗堡壘,955名黨員如同一面面引領隊伍前行的旗幟,公司黨委堅持黨建與生產經營深度融合,各級黨組織切實把基層黨建工作作為強基固本之策,將“雙引雙建”黨建工程融入火熱的生產一線,“紅色引擎”加速釋放效能,把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢,把黨建成果轉化為發展成果,以高質量黨建引領生產經營高質量發展。

思想領航 筑牢忠誠之基

“要以在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機,鍥而不舍落實中央八項規定精神,一體推進學查改,確保學有質量、查有力度、改有成效。”7月1日,在電建核電公司慶祝中國共產黨成立104周年大會、深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課報告會暨警示教育大會上,公司黨委書記、董事長岳增智以《鍥而不舍深入貫徹中央八項規定精神 持續推進作風建設取得新成效》為題講授黨課,引發公司全體黨員干部的思想共鳴。

思想是行動的先導,理論是實踐的指南。電建核電公司黨委緊緊圍繞高質量發展主題,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,以“雙引雙建”鞏固年為抓手,總結推廣“6346黨建工作法”經驗成效,做實做活黨建融入生產經營載體和方式,近三年企業新簽合同、營業收入、凈利潤等指標均保持增長趨勢。

行源于心,力源于志。電建核電公司黨委將“第一議題”制度作為思想建設的關鍵抓手,截止到6月底,黨委會“第一議題”學習內容28項,制定落實措施65條,通過公司信息一體化管控平臺任務系統進行了督辦閉環,讓理論學習的根基更加穩固。

項目履約 激發雁陣效應

在綿綿高山之間,在逶迤大河之畔,一基基鐵塔巍峨聳立,一條條銀線綿延不絕,一座座風機點陣成排……眼下,電建核電公司建設者將綠色清潔電能源源不斷地送往天南海北,讓城市和鄉村的萬家燈火更加璀璨。

工程建設到哪里,黨的組織就設置到哪里,黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。在浙江三澳核島安裝項目部,“積分超市”從安全、質量等方面對職工進行獎勵,“小積分”帶來的“大提升”,激發著一線員工打造“大國重器”的積極性。在王應庫吊裝技能大師工作室,閃閃發光的獎杯和獎牌見證了“電建工匠”職業生涯的輝煌時刻,訴說著一個個激動人心的比賽故事。在國家能源博興電廠項目部,“熔金”青年先鋒隊旗幟在施工現場高高飄揚,引領團員青年積極投工程重要節點。

讓支部建在一線、黨員沖在一線、作用發揮在一線,用高質量黨建引領保障工程高標準履約,這是電建核電公司黨委強化工程建設的“生命線”。各基層黨組織積極推動黨的創新理論進項目、進工地、進班組、進頭腦,引領職工群眾聽黨話、跟黨走,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,用黨的創新理論引領項目履約新征程。

人才培養 厚植發展沃土

“大廈之成,非一木之材;大海之闊,非一流之歸。”走在企業高質量的道路上,除了需要清晰戰略規劃、科學的管理體系、健全的制度規范,歸結到底還要高素質人才的貫徹執行。近年來,電建核電公司黨委堅持黨管干部原則,高度重視人才隊伍建設,將黨的紅色基因融入人才培養血脈,以旗幟引領方向,以信仰激蕩力量,為新時代電建奮斗者厚植發展沃土。

育一代賢才,拓一方領域,強一番事業。電建核電公司不斷健全完善選賢任能機制,從嚴日常管理,深化業績考核,實行能上能下、優勝劣汰、公平競爭的常態化用人機制,把真正“人品好、能成事、創成績、出效益”的人才提拔上來,營造“比學趕超”氛圍的同時,提升了企業發展的活力。

人盡其才,百事俱舉。以在建高端工程項目為發展平臺,不斷加快人才培養方案,完善自有核電人才儲備。憑借精湛的工藝、過硬的實力,作為集團重點培育的核電專業化企業,也是集團目前唯一擁有民用核安全設備安裝許可證的企業,電建核電公司正全力打造企業尖端核心競爭力和特色優勢,積極提升核電品牌影響力,力爭成為全國核電建設領域一支響當當的“鐵軍隊伍”。

擦亮名片 彰顯品牌形象

以使命為舟、以責任為楫,近年來,電建核電公司在時代浪潮中錨定價值航向,加強企業文化建設,讓“誠信、責任、專業、創新、共贏”的核心價值觀深植人心。

電建核電公司黨委始終把企業文化建設作為一項長期性、綜合性的系統工程來抓,建立健全企業文化管理制度,形成了責任部門各負其責、全體員工廣泛參與的企業文化建設格局。公司把企業文化建設作為塑造企業形象、凝聚企業人心、提升企業素質、促進企業發展的“助推器”,培育出以奉獻永恒的高品質服務、成就業主夢想為核心理念的“鉆石文化”。

企業文化是企業的靈魂和支柱,是公司生存和發展的內生動力源。電建核電公司持續加強新版《企業文化管理手冊》和《項目形象建設實施手冊》推廣和執行,堅持線上線下、多措并舉方針,不僅將辦公場所打造為傳遞企業文化的載體,讓員工在潛移默化中感受到企業的精神力量,還充分發揮融媒體平臺互動傳播優勢,使企業文化理念深入人心。

紅旗漫卷西風,光明路上不停。如今,一面鮮紅的黨旗帶動著新時代“核電鐵軍”迸發出奮進的動力和激情,助推一項項工程建設既有“高品質”、又有“加速度”。電建核電公司將始終以黨建為引領,秉承“干項目有策劃、干工作有標準”工作理念,強化組織戰斗力,發揚新時代“核電鐵軍”精神,以實干實效書寫優異的“電建答卷”。

公司黨員干部重溫入黨誓詞

廣東廉江核電項目部黨員突擊隊在施工現場

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