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杰汇集团2020年领导力培训项目顺利开启


2020年9月25日下午,杰汇集团2020年首期领导力培训课程《沙漠掘金-策略沙盘》在集团总部顺利开启,拉开了领导力系列培训的序幕。

2020年9月25日下午,杰汇集团2020年首期领导力培训课程《沙漠掘金-策略沙盘》在集团总部顺利开启,拉开了领导力系列培训的序幕。在集团领导的大力支持下,为加强领导班子建设,促进组织可持续发展,集团行政人事部将在今年下半年组织四期领导力培训课程。


本次培训邀请了专业的外部讲师邵颖。通过情景模拟和角色扮演,邵老师组织大家在沙漠掘金中充分体验合作、竞争、压力及风险,引发大家对领导能力、沟通能力、决策能力等进行深度思考。



组队及分工

在任务正式开始之前,参与培训的人员通过抽签随机加入由集团总裁赵增杰赵总、集团副总裁王建锋王总、振钮信息总经理郑建文郑总、杉海建筑总经理余朝锋余总为首的四个团队,共同完成沙漠掘金任务,每个成员在团队中分别担任首席执行官、首席财务官、首席运营官、信息官、市场总监及顾问。

开启掘金之旅

在对路线规划进行激烈讨论后,各队带着启动资金开始了掘金之旅,在25天的行程中,各队路线选择不同,遭遇的天气将不同,消耗的物资也不同,能够活着回来且获利最多的团队将获胜。

沙漠之狐队、FM完美组合队、大王巡山队、幸运队

成绩公布及复盘

最终,幸运队凭借对环境的洞察分析,破釜沉舟,沉着冷静应对外部的舆论和压力,坚持自己的行进策略,成为了本次任务中获利最多的队伍。

各组的复盘成果

正如沙漠掘金之旅中所遇挑战,在企业经营中,我们时常会面临资源有限、市场不可控等问题,进而导致任务失败。要使企业经营的利润最大化,管理者需提高“三力”——洞察力、协作力、执行力。提高洞察力,对环境因素进行分析和预判;提高协作力,用人所长,扬长避短;提高执行力,促使团队心往一处想,劲往一处使。











培训进行到最后一个环节,各队成员回归自己所属业务板块,对目前企业发展中所拥有的资源、面临的不确定因素以及该如何去平衡进行了深入思考和讨论。



在听取各板块负责人的汇报后,集团总裁赵总总结道:“感谢邵老师为我们带来本次精彩且实用性高的培训活动,集团组织各业务板块中高层人员和骨干力量参加领导力培训,希望大家能够发现实际工作中存在的问题和不足,并及时加以改善和解决,提升管理能力和团队凝聚力。杰汇集团今后将持续加强365bet亚洲体育在线建设,希望各位管理者将本次培训所体现的协同共赢、追求卓越的精神带给身边的每位同事,为杰汇集团创新发展提供不竭的动力。


工欲善其事,必先利其器,领导力培训项目是集团“稳中求变,变中求强”工作思路的载体工程,是培养人才、善用人才的重要举措,有助于个人价值与企业价值的完美融合,为集团的转型升级提供人才保障。


文/许椰惜    图/李智慧



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